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澳门银河娱乐场举办“企业文化深植与管理提升”启动暨首场培训
作者:张雪华 来源:党委工作部 发布时间:2017-04-28
 
    为进一步深化澳门银河娱乐场企业文化深植,提升澳门银河娱乐场管理水平,4月27日下午,澳门银河娱乐场举办了企业文化深植与管理提升启动暨培训会,邀请专家对与会者进行企业文化相关知识的培训。澳门银河娱乐场领导班子成员;在京单位(含总部)中层领导人员;参加2017 年工作会主会场的中层领导人员、项目经理和书记;总部各部门主管在澳门银河娱乐场总部主会场参加了培训,京外未参加工作会的中层领导人员,各单位机关科室负责人在分会场参加了培训。

    此次培训,由来自清华大学人文学院的教授、博士生导师邹广文为大家进行授课。邹教授围绕“新常态下的企业转型升级与文化创新这一主题”,从新常态与企业转型和如何开展企业文化创新两个方面进行了授课,开拓了与会者的思路。

    澳门银河娱乐场党委书记路玉武在培训班上做了讲话。他首先介绍了澳门银河娱乐场近两年企业文化建设的基本情况。澳门银河娱乐场自2015年开始,通过一系列的实践活动,逐渐形成了以“市场就是指挥棒,以绩效论英雄,执行没有借口,共赢才是真赢”为文化核心的价值观、以“建信四海,筑业五洲”为前进方向的企业愿景、以“成就建筑事业平台”为主要内容的企业使命,共同构筑了具有电建建筑澳门银河娱乐场特色、增强职工内心文化认同感和归属感的企业文化体系。对标业内优秀标杆企业,组织澳门银河娱乐场骨干成员学吸取先进经验和作法,寻找差距并竭力追赶。开展多场“共识营”活动,推行JPS模式,发掘影响澳门银河娱乐场发展的六大主要问题。为进一步促进文化落地,澳门银河娱乐场决定继续开展企业文化深植和培训工作。

    培训结束后,澳门银河娱乐场总经理常满祥感谢了邹教授关于企业文化的耐心讲解,表示收获很大。他总结称,近年来澳门银河娱乐场正在调架构、定目标,将企业文化和制度运转结合起来,争取更好地发展。同时,常满祥也不忘鼓励大家,力争在做好合格员工的基础上,超越领导的期待,争做投入型员工、创造型员工和忘我型员工,为澳门银河娱乐场做出更大的贡献。
  

培训现场

 

 

 



( 责任编辑:张雪华 )